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債務清償條例表格





▲國民黨工衝行政院。(圖/讀者提供,下同。)

政治中心/綜合報導

國民黨工自救會9名成員18日下午無預警衝進行政院內,瘋狂奔跑、同時高喊「林全出來!勞工活不下去!」,衝進政院大門後,隨即遭行政院內警方壓制,但有些黨工因不願配合警方,最後遭抬出行政院,但即使被壓制仍不斷高喊:「不要拖我!林全出來!林全賣台!」

由於不滿行政院不當黨產處理委員會清算國民黨黨產,國民黨工自救會已經在黨產會前靜坐抗議將近一個月,18日下午突然分別騎乘機車與YouBike來到行政院前,接著直衝進入院內,警衛還來不及反應,行政院內警方隨即上前跟著黨工,並要求黨工停止行為,當時場面一陣混亂,有部分黨工閃過警方衝進中央大樓、爬上樓梯,但仍遭警方壓制,而目前9人被留置在行政院警衛隊的辦公室中。

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2017-01-2018:38

〔記者黃邦平/台北報導〕新版年金改革方案中,規劃勞工保險費率將自明年起,每年調高0.5個百分點,法定費率上限可能到18%,工商界抱怨負擔重,勞工也哀鴻遍野;勞動部指出,費率是逐年調整,且預計2022年調到12%後,會依重新檢討財務狀況結果,再決定是否繼續往上調,並非一步到位。勞動部勞動保險司長石發基說,今年元月起勞工保險費率為9.5%,依照上次修法結果,應該「每兩年」調高0.5個百分點,預計2027年到12%,這次改革方案改為2018年起「每年」調高0.5個百分點,將提前在2022年就達到12%。石發基說,保費是這次改革方案中「開源節流」策略的一部分,另外也要打破勞保自1950年開辦以來的紀錄,每年由公務預算撥補200億元,也將政府負擔最後支付責任入法,至於老年給付支領年齡、增額年金、減額年金等規定都不變。他強調,由於年資給付率1.55%不變,只好提高保費,原本討論過程中還有「更猛」的構想,可以讓勞保財務獲得更長久的喘息,但考慮到勞資雙方要承受的衝擊,最後才敲定先逐年調高到12%,屆時檢討勞保財務狀況能否因應往後20年需求,也綜合考量勞保及勞退負擔,才決定是否從2023年起每年調高一個百分點,2028年才會到18%。至於有將勞保與勞退合併考量的說法,是根據各國經驗,擔心費用負擔比例過高,恐將導致勞工可用所得受限,因此設定上限,像OECD各國平均是19%到20%之間。石發基強調,目前勞保保費由雇主、受僱勞工、政府依照7:2:1分攤,在年金改革委員會中,確實曾有人提議要調降雇主分攤的比例,但最後方案中並沒有打算要變動。費率調高0.5個百分點,勞工負擔其中的兩成、相當於0.1%,以月投保薪資3萬元為例,勞工每月薪水要多扣30元、每年360元,同時雇主每月要多付105元、每年1260元。此外,外傳勞保投保薪資上限「天花板」可能再調高?石發基說,去年5月才調高1900元到4萬5800元,當時是以9年多未調整說服資方,目前勞保「到頂」的被保險人約占20%,若依照分級規則,再調整就要調高2400元到4萬8200元,從網路上討論看來意見兩極,調高固然增加給付,但保費也增加,調高投保薪資上限不需修法,目前暫時沒有規劃,會視實際狀況再作考量。

工商時報【朱錦霞】

成立41年的仲正企業秉持著創業的精神致力於水龍頭產業發展,每年投入千萬研究經費不斷創新開發,從產品結構、材質、表面處理都持續尋求精進。仲正企業專業水龍頭製造符合美國飲水標準(無鉛、無毒、省水、防燙傷)勇於創新、技術突破,對於品質把關做到滴水不漏並落實ISO 9001品質管理系統規以確保每個的產品都在嚴格的品質把關下出貨,所有的產品線都符合節能的飲水規範保障使用者安全的飲水環境。

仲正企業副理柯瑞?表示,以前產品打樣費時費力仲正也投入3D列印技術,加速打樣效率也可減少開模失誤,客人可以由3D列印的樣品做確認加速新產品開發流程。有鑒於此,仲正企業參與金屬工業研究發展中心執行經濟部技術處高值化材料科專計畫項下,共同合作研發兼具無鉛易切削與抗脫鋅功能之黃銅材料,開發完成的黃銅材料已獲得中華民國發明專利,專利號碼為第I500783號,且此專利材料通過美國CDA認可,成為一國際流通的材料規格,材料國際流通牌號為UNS C89710(為國內銅材料首件被登錄),同時此專利牌號材料也通過澳洲AS 2345抗脫鋅法規規範要求,證照號碼為PTT40033,為國內第一個自主國產化具有國際水準的無鉛黃銅材料,與美、日、韓等國標竿廠銅材料並駕齊驅,此黃銅材料在低含銅量設計下,仍具有無鉛易切削及優良的抗脫鋅性試驗性能(腐蝕深度低於100m以下),因此,具有產品材料價格市場上的競爭優勢,完全可以取代進口,協助國內例如;水五金等用料業者,縮短訂單報價時效,降低生產成本,提升競爭力。網址:www.ccf.com.tw。
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